【若手施工管理に聞く】リノベーション業界で施工管理として働く面白さは？　どんな時に成長を感じる？

2026年05月08日（金）

学生時代に建築を学び、スタイル工房に新卒1期生として入社した安藤さん。
当初は、「設計者として素晴らしい建築をつくるには、
まずは現場で作り方や納まりを理解する必要がある」と考えて、施工管理を志望していました。

施工管理として5年ほど働く中で、現在は「施工管理を極めていきたい」と考えるようになったそうです。
施工管理主任として活躍する安藤さんに、改めて「施工管理として働く楽しさとは？」
「成長を感じるのはどんな瞬間？」「将来はどんな施工管理になっていきたいか」をテーマに話していただきました。

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工事部施工管理主任　安藤

2021年にスタイル工房の新卒第1期生として入社。
工事部に配属され、現在は施工管理主任として現場の進行管理、後輩の指導にも携わっています。
趣味はサーフィンで、同世代の職人仲間と月に2回ほど海へ。最近は書道も習いはじめました。
好きな建築は法隆寺宝物館で、計算された空間の美しさに魅力を感じています。

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目次

リノベーション業界の施工管理として実力をつけていけば、希少な人材になることができる
月1回の工事部会議で、施工管理の知識を深めていく
成長を感じるのは、解体後何もない状況で完成した姿が見えるようになってきたこと
いろいろな街に、自分たちの手掛けたリノベーション物件が増えていく

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リノベーション業界の施工管理として実力をつけていけば、希少な人材になることができる

プランナーと話し合い、プランや図面をベースにしながら、
職人さんたちにスムーズに家づくりを進めていってもらうのが施工管理の重要な役割です。
そうした意味では、施工管理に向いているのは、コミュニケーション能力の高い人だと思います。

どれだけ自分が頑張っても、1人で家をつくることはできません。だからこそ、職人さんたちに信頼していただき、
「安藤に任せておけば現場は大丈夫」と安心してもらえるような施工管理になることが必要ですし、
今後の目標の1つでもあります。

コミュニケーション能力という面では、チームの後輩に女性のメンバーもいますが、
職人さんとのやり取りが上手だなと感心することも多いですね。

入社前は、「将来、設計をするために施工管理として現場を学ぼう」という想いもありましたが、
今では「施工管理の仕事を極めていきたい」と考えるようになりました。

大変なこともありますが、リノベーション業界の施工管理として実力をつけていけば、
希少な人材になることができますし、将来性のある仕事だと感じています。
自分のように、新卒で施工管理を目指す人が増えるとうれしいですね。

月1回の工事部会議で、施工管理の知識を深めていく

長年、リフォーム・リノベーションに特化してきたスタイル工房の強みは、高い工事力があることです。
特に標準仕様もないような時代から、スタイル工房の基盤を築き上げてきた先輩が身近にいることは、
施工管理として成長していくうえで絶好の環境だと感じています。

月に1回開かれる工事部会議では、施工の手順やルールをまとめた『施工要領書』に加えて、
実際の現場で起こりやすいミスを共有する『失敗撲滅』の時間があります。
事前に現場でのリスクを知り、対策を立てられるのはとても参考になっていますね。

例えば、「床暖房の配管にビスを打ってしまった」といった報告があった場合には、
そのケースをエアコンの取り付けに置き換え、「給水管に穴を開けてしまう可能性もあるのではないか」
といった視点で考えます。さらに、幅木を固定するピンでも、壁内の配管を傷つけてしまうリスクがあるなど、
一つの事例からさまざまなケースへと話題を広げていきます。
単なるミスの共有にとどまらず、類似のリスクを洗い出しながら再発防止につなげていくことが重要です。

そうした知識やノウハウを共有できる場があることも、スタイル工房の工事力の高さにつながっているのだと思います。