リノベーション営業（リーダー候補）

募集職種: リノベーション営業（リーダー候補）

雇用形態: 正社員

給与: 年俸制：450万円～700万円

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募集要項

募集職種: リノベーション営業（リーダー候補）
業務内容: 完全反響営業の当社において、営業担当の役割は「売り込み」ではなく、お客様・スタッフ双方と円滑なコミュニケーションを行い、信頼関係を構築することです。
リノベーションの「営業リーダー」候補として、個別の案件対応からチーム全体の最適化まで、段階を追って裁量を広げていただきます。

■ STEP1　プロセスの習得（入社〜）
まずは当社の営業フローに基づき、実務を通じて設計・施工部門との連携体制や、社内の意思決定プロセスを理解していただきます。
■ STEP2　司令塔としての動き（1年～）
担当案件の枠を超え、受注から完工までの「全体最適」に向けた改善提案をお任せします。数字（売上・粗利・工期）を構造的に捉え、プロジェクトを円滑に推進する視点を養ってください。
■ STEP3　受注責任者・リーダー（将来的に）
複数案件の統括（ハンドリング）や後進メンバーの育成を担当。最終的には「受注責任者」として、チームの最終判断や支援を担う組織の核として活躍することを期待しています。

【具体的な業務】
・初期反響のお客様対応
・初回ヒアリング、優先順位整理
・社内担当者のキャスティング
・プランナー/設計/施工担当との調整
・見積提示、契約までのフォロー
・トラブルの予防管理および対応

※ 設計やCAD業務は担当しません。
※ 見積は積算担当が別にいますので、積算が作成した見積もりをもとに調整とお客様へのご説明を行っていただきます。
求める人物像: 【こんな方と一緒に働きたい！】
営業だけでなく、設計や施工まで含めた「家づくりの全体像」に興味がある方を歓迎します。

・「信頼のバトン」を大切にできる方
現場のスタッフや社内メンバー、そしてお客様。全員と丁寧に向き合い、協力し合える関係性を築ける方を求めています。

・「数字の先にある達成感」を楽しめる方
売上や利益、工期などの数字を「パズルのように組み立て、最適化すること」に面白みを感じるタイプの方にぴったりです。

・「チームでつくる事」にワクワクできる方
自分一人の成果だけでなく、周りを巻き込みながらプロジェクトを成功に導くことにやりがいを感じる方、ぜひリーダー候補として力を貸してください！
資格: 【応募条件】
≪必須≫
リフォーム・リノベーション営業の経験（目安3年以上）
≪優遇≫
プロジェクトリーダー／受注責任者経験ある方
勤務地: ・浜田山店：東京都杉並区成田西3-2-4 1F
・成田東3丁目オフィス：東京都杉並区成田東3-16-5 101
・成田東4丁目オフィス2：東京都杉並区成田東4-1-26 2F
勤務時間: 9：00～18：00
給与: 【給与例】
年俸制：450万円～700万円
（月額：約37.5万円〜58.3万円）
昇給：年1回
※ 経験・能力を考慮のうえ、面談にて決定いたします。

【試用期間】
6か月（状況により短縮する場合があります）
※ 期間中の給与の変更はありません。
待遇: ・交通費支給（上限3万円まで）
・各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度※確定給付企業年金(DB)　
・結婚祝い金、出産祝い金
・資格取得サポート、合格祝い金
・PC・携帯貸与
・一定等級以上の場合、4回/月まで在宅勤務可
・福利厚生サービス：ショッピング／飲食店／映画／レンタカー／引越など、さまざまな店舗での購入代金やサービスの割引。旅行優待や趣味系雑誌の読み放題など、多彩なサービスを利用可能
休日・休暇: 週休2日制（公休カレンダーをもとに定休日の水曜を含むシフト制）
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
提出書類: ・履歴書（写真添付）
・職務経歴書